2021年9月26日，河南省遺傳資源細(xì)胞庫二次股權(quán)授予后， 員工持股股權(quán)激勵(lì)平臺——河南省新宛鄭生物科技中心完成最新股權(quán)變更，其中5位老股東增加股權(quán)份額，新增5位新股東，共11名員工持股人變身企業(yè)合伙人，共創(chuàng)和共享企業(yè)未來發(fā)展紅利。

二次股權(quán)變更 貢獻(xiàn)力決定股權(quán)份額

河南省遺傳資源細(xì)胞庫最新企業(yè)工商信息股權(quán)變更，11位員工：許智、劉靜、劉東明、閆霞、徐丹、王春強(qiáng)、范靜靜、牛晶晶、王迎耀、薛曉峰、趙霞持有河南省新宛鄭生物科技中心股權(quán)份額。

5位老股東劉靜、劉東明、閆霞、徐丹和王春強(qiáng)，個(gè)人業(yè)務(wù)能力、管理能力出色，以身先士卒的承擔(dān)精神開疆拓土、創(chuàng)新發(fā)展，是企業(yè)前進(jìn)的中堅(jiān)力量和標(biāo)桿榜樣，以彰功績特別進(jìn)行股權(quán)份額增加。新增5位新股東：范靜靜、牛晶晶、王迎耀、薛曉峰、趙霞，他們勤奮進(jìn)取，超預(yù)期完成工作任務(wù)，努力踐行我?guī)臁叭祟惤】得篮蒙罟?yīng)商” 的企業(yè)使命，是企業(yè)發(fā)展的新銳力量和精神榜樣， 以彰表率特別進(jìn)行股權(quán)（股東）新增。

工商信息登記公布的股權(quán)變更，為持股員工的未來權(quán)益（企業(yè)增值）加注法律效應(yīng)，以企業(yè)責(zé)任人和權(quán)益人的身份角色，共擔(dān)企業(yè)發(fā)展責(zé)任，共享企業(yè)增值成果，給員工未來職業(yè)生涯提供了高收益高保障。

河南省遺傳資源細(xì)胞庫員工股權(quán)變更，會依據(jù)員工的突出貢獻(xiàn)進(jìn)行新增持股人變更，會依據(jù)已有持股員工的發(fā)展貢獻(xiàn)進(jìn)行持股份額追增變更。只要你是努力奮進(jìn)、做出新成績、做出突出貢獻(xiàn)的員工，就有機(jī)會工商登記加注你的名字，追增你的股權(quán)份額，法定捆綁并收益企業(yè)未來發(fā)展的碩果。

打工人變合伙人  高回報(bào)打工低風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)

靈魂三拷問：頻繁跳槽的人最后都怎樣了？職場上40歲以上的人去哪了？打工人如何為自己創(chuàng)業(yè)？

職場上40-50多歲的人比例不高 ，深究其因，其一是工作規(guī)劃不清，頻繁跳槽，隨著年齡越來越大，選擇通道變窄，只能降維選擇送外賣、滴滴、保安、保姆等勞力性工作。自然，每份職業(yè)每位勞動者，都值得我們尊敬。其二是企業(yè)發(fā)展歷程的更迭換代，營利本質(zhì)驅(qū)動下，打工人獲取收益往往被企業(yè)增值和品牌溢價(jià)屏蔽掉，甚至?xí)S時(shí)被動選擇自己原本不喜歡的工作，不適合的崗位，成為低收入低存在感打工（老）人。

事實(shí)上，80%的打工人只是賺取報(bào)酬薪資，90%的自我創(chuàng)業(yè)者是夾縫生存九死一生，如何平衡打工人的不自由低回報(bào)？自我創(chuàng)業(yè)的無依靠高風(fēng)險(xiǎn)？那就是選擇進(jìn)入具有國際前景和社會價(jià)值的行業(yè)，攜手合伙創(chuàng)業(yè)向上發(fā)展的企業(yè)，從打工人變身企業(yè)合伙人，實(shí)現(xiàn)高回報(bào)打工，低風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)，一邊打工賺錢，一邊創(chuàng)業(yè)增值，實(shí)現(xiàn)個(gè)人高財(cái)富、高保障和高遠(yuǎn)發(fā)展，成為職場金字塔的人上人。

河南省遺傳資源細(xì)胞庫字創(chuàng)立至今，一直堅(jiān)持股權(quán)合伙機(jī)制的企業(yè)發(fā)展觀，讓越來越多的員工，真正成為企業(yè)的主人,他們對企業(yè)的未來發(fā)展具有優(yōu)先參與感、建設(shè)感和權(quán)益感，他們與企業(yè)群策群力，同呼吸，共發(fā)展。找對平臺，為自己打工，為自己創(chuàng)業(yè)，打工人也能翹起財(cái)富自由的杠桿。

所以，你想成為什么樣的打工人呢？